இந்தியாவில் துப்புரவுத் தொழிலாளர்களின் போராட்டங்களும், தற்போதைய நிலைமையும், நீதிமன்ற உத்தரவுகளும், அரசின் நிலைப்பாடும் குறித்து விரிவான தகவல்கள் இதோ:

இந்தியாவில்துப்புரவுத் தொழிலாளர்களின் போராட்டங்களும், தற்போதைய நிலைமையும், நீதிமன்ற உத்தரவுகளும், அரசின் நிலைப்பாடும் குறித்து விரிவான தகவல்கள் இதோ:

பின்னணி மற்றும் போராட்டங்களின் பரிணாமம்:

இந்தியாவில் துப்புரவுத் தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் ஒப்பந்த அடிப்படையிலோ அல்லது தினக்கூலி அடிப்படையிலோ பணிபுரிகிறார்கள். அவர்களுக்கு உரிய சமூகப் பாதுகாப்பு, ஓய்வூதியம், குறைந்தபட்ச ஊதியம், பணி நிரந்தரம் போன்ற உரிமைகள் மறுக்கப்படுகின்றன. இந்த சிக்கல்கள் பல வருடங்களாக இருந்து வருகின்றன. முக்கியமாக மனித கழிவுகளை மனிதனே அகற்றும் (manual scavenging) முறைக்கு எதிராகப் பல ஆண்டுகளாகப் போராட்டங்கள் நடந்து வருகின்றன.

 * 1993 - The Employment of Manual Scavengers and Construction of Dry Latrines (Prohibition) Act, 1993: இந்த சட்டம் மனிதக் கழிவுகளை மனிதனே அகற்றுவதை தடை செய்தது. இருப்பினும், இது முழுமையாக அமல்படுத்தப்படவில்லை.

 * 2013 - Prohibition of Employment as Manual Scavengers and their Rehabilitation Act, 2013: இது முந்தைய சட்டத்தை விட வலுவானது. இது மனித கழிவுகளை மனிதனே அகற்றுபவர்களை உடனடியாக மறுவாழ்வு செய்ய வேண்டும் என்றும், கழிவுநீர் தொட்டிகளை இயந்திரங்கள் மூலம் சுத்தம் செய்ய வேண்டும் என்றும் கூறியது. இந்த சட்டம் அமலான பின்னரும், மனித கழிவுகளை அகற்றும் பணி பல இடங்களில் தொடர்ந்தது.

முக்கிய போராட்டங்கள் மற்றும் வழக்குகளின் காலவரிசை:

 * 2014: மனித கழிவுகளை மனிதனே அகற்றுபவர்களின் பிரச்சனைகள் குறித்து சுப்ரீம் கோர்ட்டில் ஒரு பொதுநல வழக்கு (PIL) தொடரப்பட்டது.

 * 2014, மார்ச் 27: உச்ச நீதிமன்றம் ஒரு வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க தீர்ப்பை வழங்கியது. அதில், 1993-ஆம் ஆண்டு சட்டத்திற்குப் பிறகு மனிதக் கழிவுகளை அகற்றும்போது இறந்தவர்களின் குடும்பங்களுக்கு ₹10 லட்சம் இழப்பீடு வழங்க வேண்டும் என்று உத்தரவிட்டது. மேலும், இந்தச் சட்டத்தை முழுமையாக அமல்படுத்த வேண்டும் என்றும் வலியுறுத்தியது.

 * 2017-18: தமிழ்நாட்டில் சென்னை, மதுரை போன்ற நகரங்களில் துப்புரவுத் தொழிலாளர்கள் பலர், ஊதிய உயர்வு, பணி நிரந்தரம், சுகாதாரப் பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் போன்ற கோரிக்கைகளுடன் தொடர் வேலைநிறுத்தப் போராட்டங்களில் ஈடுபட்டனர்.

 * 2019: சென்னை உயர் நீதிமன்றம், துப்புரவுப் பணியாளர்களைத் தற்காலிகமாகவோ அல்லது ஒப்பந்த அடிப்படையிலோ நியமிக்கக் கூடாது என்றும், அவர்களை நிரந்தரப் பணியாளர்களாக நியமிக்க வேண்டும் என்றும் அரசுக்கு அறிவுறுத்தியது.

 * 2020: கோவிட்-19 தொற்றுநோயின் போது, ​​துப்புரவுப் பணியாளர்களின் முக்கியத்துவம் உலகம் முழுவதும் உணரப்பட்டது. ஆனால், அவர்களுக்குத் தேவையான பாதுகாப்பு உபகரணங்கள், ஊதிய உயர்வு, காப்பீடு போன்ற உரிமைகள் மறுக்கப்படுவதாகப் போராட்டங்கள் நடந்தன.

 * 2023, அக்டோபர் 20: உச்ச நீதிமன்றம் ஒரு முக்கிய வழக்கில் (Balram Singh vs. Union of India) புதிய உத்தரவுகளைப் பிறப்பித்தது. இதில், மனித கழிவுகளை அகற்றும் பணியில் ஈடுபட்டிருந்ததால் இறந்தவர்களின் குடும்பங்களுக்கு ₹30 லட்சம் இழப்பீடு வழங்க வேண்டும் என்றும், நிரந்தரமாக உடல் ஊனமுற்றவர்களுக்கு ₹20 லட்சம் வழங்க வேண்டும் என்றும், மற்றவர்களுக்கு ₹10 லட்சம் வழங்க வேண்டும் என்றும் உத்தரவிட்டது. மேலும், மனிதக் கழிவுகளை இயந்திரங்கள் மூலமே அகற்ற வேண்டும் என்றும், மனிதர்களை இப்பணிக்காக ஈடுபடுத்தக் கூடாது என்றும் கூறியது.

அரசின் நிலைப்பாடு:

 * மத்திய அரசு:

   * 2013-ஆம் ஆண்டு சட்டத்தை அமல்படுத்துவதாகக் கூறி வருகிறது.

   * 'Swachh Bharat Abhiyan' திட்டத்தின் கீழ், கழிப்பறை வசதிகளை மேம்படுத்துவதன் மூலம் மனித கழிவுகளை அகற்றும் பணியை முற்றிலுமாக ஒழிக்க முயற்சி செய்வதாகத் தெரிவிக்கிறது.

   * மனித கழிவுகளை இயந்திரங்கள் மூலம் அகற்ற 'Swachhata Abhiyan' என்ற திட்டத்தின் கீழ் நிதியுதவி அளிப்பதாகக் கூறுகிறது. இருப்பினும், இந்த நிதிகள் போதுமானதாக இல்லை என்ற குற்றச்சாட்டுகள் உள்ளன.

 * மாநில அரசுகள் (குறிப்பாக தமிழ்நாடு):

   * தமிழ்நாடு அரசு, துப்புரவுப் பணியாளர்களின் நலனுக்காகப் பல திட்டங்களை அறிவித்துள்ளது. இருப்பினும், நடைமுறையில் பெரும்பாலானவர்கள் ஒப்பந்தப் பணியாளர்களாகவே இருக்கின்றனர்.

   * சென்னை உயர் நீதிமன்றம், துப்புரவுத் தொழிலாளர்களை நிரந்தரம் செய்ய வேண்டும் என்று உத்தரவிட்ட போதிலும், பல உள்ளாட்சி அமைப்புகள் அதை முழுமையாக அமல்படுத்தவில்லை.

   * சமீபத்திய ஆண்டுகளில், துப்புரவுப் பணியாளர்களுக்குச் சில நலத்திட்டங்கள் (காப்பீடு, மருத்துவ வசதி) வழங்கப்படுவதாக அரசு அறிவித்துள்ளது.

தற்போதைய நிலை:

 * நீதிமன்றத்தின் தலையீடு: உச்ச நீதிமன்றத்தின் 2023-ஆம் ஆண்டு உத்தரவு, துப்புரவுத் தொழிலாளர்களின் போராட்டங்களுக்கு ஒரு மிகப்பெரிய வெற்றியாகப் பார்க்கப்படுகிறது. இந்த உத்தரவின் மூலம் இறந்தவர்களின் குடும்பங்களுக்கு உரிய இழப்பீடு கிடைப்பதுடன், மாநில அரசுகள் இப்பிரச்சனைக்குத் தீர்வு காண வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டுள்ளது.

 * அரசு அமலாக்கம்: நீதிமன்ற உத்தரவுகளையும், சட்டங்களையும் முழுமையாக அமல்படுத்துவதில் அரசுகள் இன்னும் சவால்களை எதிர்கொள்கின்றன. பட்ஜெட் ஒதுக்கீடு, இயந்திரமயமாக்கல், ஒப்பந்ததாரர்களின் தலையீடு போன்ற காரணங்களால் முழுமையான மாற்றங்கள் வரவில்லை.

 * சமூகப் பிரச்சனை: துப்புரவுத் தொழிலாளர்களின் பிரச்சனை வெறும் பணி சார்ந்த பிரச்சனை மட்டுமல்ல, அது சாதியப் பிரச்சனையும் கூட. சமூகத்தின் அடித்தட்டில் உள்ளவர்கள் மட்டுமே இந்தப் பணியைச் செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர்.